ప్రశ్న-1. 12.05.2014కి ముందు జాయిన్ అయిన Office Subordinate / Record Assistant లకు Intermediate / Degree ఉన్న కారణంగా JOA (JA/Typist) గా పదోన్నతి ఇవ్వవచ్చా? CPT లేకపోయినా?
జవాబు: అవును. 12.05.2014కి ముందు G.O.Ms.No.133, Dt.12.05.2014 రావడానికి ముందే చేరినవారికి CPT తప్పనిసరి అర్హతగా పెట్టబడలేదు. ఆ సమయంలో టైపిస్ట్ / JA పోస్టులకు Typewriting పరీక్ష మాత్రమే ఉండేది. కాబట్టి, ఆ కేటగిరీకి చెందిన Office Subordinate / RA లకు విద్యార్హతలు (Inter / Degree + Typewriting) ఉన్నంత వరకు CPT లేకుండానే JOA (JA/Typist) గా ప్రమోషన్ ఇవ్వవచ్చు.
ప్రశ్న-2. 12.05.2014 తరువాత జాయిన్ అయిన Office Subordinate లకు JOA (Typist/JA) గా పదోన్నతి ఇచ్చినప్పుడు CPT ఉండాలా?
జవాబు: అవును. G.O.Ms.No.133, Dt.12.05.2014 తరువాత Computer Proficiency Test (CPT) తప్పనిసరి అర్హతగా అమల్లోకి వచ్చింది. కాబట్టి 12.05.2014 తరువాత రిక్రూట్ అయిన వారిని JOA (JA/ Typist) గా పదోన్నతి ఇవ్వాలంటే CPT ఉండాలి. Rule Position: GO Ms.133 (2014) లో స్పష్టంగా “Proficiency in Office Automation with usage of computers and associated software” పరీక్ష ఉత్తీర్ణత తప్పనిసరి అని ఉంది.
ప్రశ్న-3. Office Subordinate లకు APPSC/DSC CPT conduct చేయవచ్చా? రూల్ position ఉన్నదా?
జవాబు: లేదు. APPSC / DSC లు CPT ని Direct Recruitment candidates కోసం మాత్రమే నిర్వహిస్తారు. Office Subordinate లకు పదోన్నతి (promotion quota) ద్వారా JA/Typist గా వచ్చే సందర్భంలో, ప్రత్యేకంగా APPSC/DSC ద్వారా CPT నిర్వహిస్తారన్న rule position లేదు. అందుకే ఇప్పటివరకు Promotion quota వాళ్ళకు CPT conduction గురించి ఏ Government Order లేదు.
ప్రశ్న-4. 12.05.2014 తరువాత జాయిన్ అయిన Office Subordinate లకు CPT రాయడానికి రూల్ position లేకపోతే, వారికి JOA (JA/Typist) గా CPT qualification లేకపోయినా Rule 10(b) & (g) APSSS Rules, 1996 ప్రకారంగా, తాత్కాలికంగా పదోన్నతి ఇచ్చి CPT exam pass అవ్వాలని condition పెట్టవచ్చునా?
జవాబు: అవును. Rule 10(b) & (g), A.P. State & Subordinate Service Rules, 1996 ప్రకారం, తాత్కాలిక ప్రమోషన్ (Temporary Promotion / Conditional Appointment) ఇవ్వవచ్చు, షరతు పెట్టవచ్చు – “2 సంవత్సరాల లోపు CPT exam ఉత్తీర్ణత సాధించాలి” అని. ఇది Compassionate Appointment మాదిరిగానే ఒక conditional clause తో ఇవ్వవచ్చు. కానీ, CPT లేకుండా శాశ్వతంగా రెగ్యులర్ చేయలేరు. CPT పాస్ చేసిన తరువాత మాత్రమే promotion regular అవుతుంది.
సంక్షిప్తంగా:
1. 12.05.2014కి ముందు జాయిన్ అయిన Subordinate/RA → CPT అవసరం లేదు.
2. 12.05.2014 తరువాత జాయిన్ అయిన Subordinate → CPT తప్పనిసరి.
3. APPSC/DSC CPT → కేవలం Direct Recruitment కోసం మాత్రమే, Promotion quota వారికి conduct చేసే రూల్ లేదు.
4. Promotion quota → Temporary/Conditional promotion ఇవ్వవచ్చు, కానీ CPT within 2 years పాస్ చేయాలి
T. Mallikarjuna Prasad
Trainer | Facilitator | Consultant
Department of Personnel & Training
Government of India
